Télétravail, la nouvelle norme ?

Et si le télétravail devenait la norme? Pendant la période de confinement il l’est devenu pour 5 millions de salariés. Pour certains, plaisir de pouvoir travailler en pyjama, loin de son patron et de ses collègues ; pour d’autres, hyperconnectivité, épuisement, flou entre vie privée et professionnelle. Même si la majorité des télétravailleurs se disent épuisés par leur travail, beaucoup sont volontaires pour le conserver à temps plein ou quelques jours par semaine. Les syndicats réclament un encadrement plus clair et une prise en charge des frais professionnels. De son côté, le Medef accepte d’ouvrir la discussion. Mais le télétravail ne concerne pas tout le monde. Est-il un privilège ?